隨著時光的流轉(zhuǎn)，我們揮別了充滿奮進(jìn)氣息的2023年，迎來了充滿生機(jī)與活力的2024年。新的一年，我們不僅是時間的見證者，更是未來的創(chuàng)造者。過去的征途與榮光已成為回憶，而眼前的挑戰(zhàn)與機(jī)遇正熠熠生輝，人勤春來早，實(shí)干啟新程。
為更好地總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，研究部署2024年和新學(xué)期工作，2月23日上午，我校召開2023-2024學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)工作會議，學(xué)校黨委書記、校長李雄偉作新學(xué)期工作部署，會議由副校長朱穎華主持。
一、師德第一課
2022-2023學(xué)年度學(xué)校師德標(biāo)兵代表、智能制造專業(yè)部副主任王敏，以十四載教壇耕耘為底蘊(yùn)，詮釋“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的師德真諦。他的分享，如春風(fēng)化雨，激勵著每一位教師的心靈，引起全場共鳴，為師德教育注入了新的活力。
二、師德宣誓
在學(xué)校紀(jì)委書記張蕭的領(lǐng)誓下，全體教職工莊嚴(yán)宣誓，重溫教師誓詞，銘記教育初心。
河源理工學(xué)校始終將師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，致力于培養(yǎng)一支既有深厚學(xué)識，又有高尚情操的教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校通過引導(dǎo)教師深化對教育事業(yè)的理解與熱愛，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，促使每位教師成長為學(xué)生的指導(dǎo)者和引路人，共同譜寫人民滿意教育的新篇章。
三、李雄偉校長新學(xué)期工作部署
李雄偉校長全面總結(jié)了寒假期間的家訪、作業(yè)、值班值守、安全排查、公物維修、高職高考、省賽備賽等工作，并向付出辛勤努力的老師們表達(dá)了衷心感謝。
針對2024年重點(diǎn)推進(jìn)的十項(xiàng)工作，李雄偉校長進(jìn)行了詳細(xì)部署，為新學(xué)期工作指明了方向。最后，他通報(bào)了2024年迎檢工作和師生評獎評優(yōu)項(xiàng)目，對新學(xué)期的工作進(jìn)行了周密部署并提出工作要求：一是開好系列會議，落實(shí)“五有”要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是壓實(shí)校園安全責(zé)任，確保開局平安有序；三是明晰責(zé)任分工，強(qiáng)化工作規(guī)劃，有序推進(jìn)工作；四是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，確保取得實(shí)效。
2024年十項(xiàng)重點(diǎn)工作
1.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制
加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，健全發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用；推動黨支部規(guī)范化特色示范項(xiàng)目建設(shè)，夯實(shí)陣地建設(shè)，繼續(xù)完善各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動中心；落實(shí)“雙百行動”，助力“百千萬工程”，推動鄉(xiāng)村振興工作，服務(wù)制造業(yè)當(dāng)家，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
2.提升教研水平，提高教學(xué)質(zhì)量；統(tǒng)籌推進(jìn)“創(chuàng)高”工作，確保高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)
加強(qiáng)聽評課、備課組會等工作要求，提升教研能力與水平，提高教學(xué)質(zhì)量；鞏固“廣東省高水平中職學(xué)?！敝衅诮ㄔO(shè)成果，聚焦重點(diǎn)任務(wù)及關(guān)鍵難點(diǎn)，鑄強(qiáng)補(bǔ)弱，協(xié)同推進(jìn)，確保高質(zhì)量完成“創(chuàng)高”建設(shè)任務(wù)，做好終期驗(yàn)收準(zhǔn)備。
3.完善校園信息化建設(shè)，提升精細(xì)化管理水平
推進(jìn)全光網(wǎng)建設(shè)，加速信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，建設(shè)信息化智慧校園；完成學(xué)生德育評價過程信息化，實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理、班級管理、宿舍管理等信息化，推進(jìn)“三全育人”全過程信息化，不斷提升信息化和精細(xì)化管理水平，促進(jìn)“六精工程”實(shí)效提升。
4.打造德育管理品牌，豐富校園文化建設(shè)
打造東江紅、槎城綠、理工藍(lán)“三色德育”特色德育品牌，弘揚(yáng)代表“紅色東江 基因傳承”的紅色革命文化、代表“客家古邑 萬綠河源”的綠色崛起城市文化、代表“精益求精 匠心理工”的藍(lán)色校園文化，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)崇德、精雅、健魄、尚美、勤樸的理工學(xué)子，建設(shè)學(xué)生社團(tuán)戶外活動中心，營造精雅校園文化氛圍。
5.加強(qiáng)高職高考工作，提升升學(xué)率與本科錄取率
加強(qiáng)高職高考工作研究、本科沖刺班管理、三二分段中高職銜接等工作，做好專業(yè)技能課程證書和職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，提升考試考證服務(wù)水平，不斷完善和優(yōu)化工作策略，確保升學(xué)人數(shù)、本科錄取人數(shù)得到新提升。
6.加強(qiáng)競賽工作，提升學(xué)校美譽(yù)度
建立健全競賽工作機(jī)制，加強(qiáng)各類競賽參賽、備賽管理工作，完善獎勵機(jī)制，確保2024年師生競賽成績進(jìn)一步提高；發(fā)揮競賽“四促”（以賽促教、以賽促練、以賽促學(xué)、以賽促改）作用，提升“三名工程（名校、名師、名生）”建設(shè)實(shí)效，提升學(xué)校美譽(yù)度，擦亮學(xué)校品牌。
7.加強(qiáng)后勤保障工作，為教育教學(xué)提供堅(jiān)實(shí)支撐
完善食堂超市“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，提高食品安全水平，提升飯?zhí)蔑埐思俺蟹?wù)質(zhì)量，做好學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)配工作，全面加強(qiáng)物資采購、基建維修、水電使用、設(shè)備維護(hù)、資產(chǎn)管理、校園綠化、食品衛(wèi)生安全、環(huán)衛(wèi)保潔等工作，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
8.改善辦學(xué)條件，確保辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)
分步落實(shí)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程工作，加強(qiáng)師資、圖書配置，加快國家級虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)新建教學(xué)樓驗(yàn)收、使用工作；做好數(shù)控銑實(shí)訓(xùn)室更新改造與電子商務(wù)產(chǎn)教融合實(shí)踐中心的建設(shè)。
9.加強(qiáng)招生與就業(yè)工作，促進(jìn)產(chǎn)教深度融合
落實(shí)中職提質(zhì)擴(kuò)容任務(wù)，完成年度招生工作；探索產(chǎn)教融合新路徑，加強(qiáng)與河源高新區(qū)、各縣區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)深度合作，助力制造業(yè)當(dāng)家，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)庫，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與校企合作、產(chǎn)教融合，繼續(xù)在每個專業(yè)部各打造一個深度校企合作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)三贏（企業(yè)贏、師生贏、學(xué)校贏）目標(biāo)。
10.增強(qiáng)教職工幸福感與滿意度，打造暖心活力進(jìn)取幸福理工
充分發(fā)揮工會的作用，暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，完善“廣東省模范職工之家”建設(shè)，開展好春、秋游以及各類關(guān)愛、慰問、文體活動，打造暖心幸福理工；強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提升財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化，全面宣傳普及財(cái)務(wù)報(bào)支、個稅扣繳等業(yè)務(wù)知識，為教職工提供更加便利的財(cái)務(wù)服務(wù)，保障教職工根本利益。
會上，學(xué)校辦公室主任黃華添就2024年專業(yè)技術(shù)崗位競聘情況進(jìn)行了說明，組織教職工對2023年度教師職稱評審競崗?fù)扑]方案進(jìn)行了審議。
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