1月26日上午,我校在南園報告廳召開2023-2024學年度第一學期期末暨2023年度工作總結會。學校黨委書記、校長李雄偉同志以《真抓實干促發(fā)展,穩(wěn)中求進續(xù)新篇》為題,全面回顧過去一年學校工作的成績與經(jīng)驗。
會議指出,在市委、市政府及市教育局黨組的正確領導下,河源理工學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以高質(zhì)量黨建為引領,以立德樹人為根本,以產(chǎn)教融合為驅(qū)動,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為抓手,以高效能治理為支撐,落實職業(yè)教育服務制造業(yè)當家總體行動,順利完成了各項年度目標任務,為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
2023年,學校以“年度重點推進十項工作” 為抓手,堅持問題導向和目標導向,真抓實干,穩(wěn)中求進,加強黨建引領、創(chuàng)建高水平中職學校、校園信息化建設、校園文化建設、提升教職工滿意度、技能競賽、高職高考、“名校、名師、名生”創(chuàng)建、實訓設施設備完善提升、精細化管理、招生與就業(yè)等工作取得了顯著成效,“1366”校園文化內(nèi)涵建設、創(chuàng)建“三色德育”特色德育品牌、志愿服務、后勤管理、財務、開展聽評課等工作亮點突出,特色明顯,得到家長和社會的一致好評。
創(chuàng)建理工“黨建”品牌
按照“一支部、一清單、一品牌”開展支部規(guī)范化建設,建立各支部黨員活動中心。申請630資金助力油溪鎮(zhèn)民生工程,幫扶東源久社中心學校黨建,助力鄉(xiāng)村振興。與航嘉校企黨組織共建落實制造業(yè)當家戰(zhàn)略。
統(tǒng)籌推進“創(chuàng)高”工作
完成中期驗收報告,全面梳理182個任務點,完成176個,完成率達96.7%。
完善校園信息化建設
上線智慧倉管系統(tǒng)、財務收費系統(tǒng),開發(fā)后勤管理系統(tǒng),建設校園全光網(wǎng)。
加強校園文化陣地建設
完成運動場、心理咨詢中心、科技園、文化園、學生青年之家建設。
提升教職工滿意度
發(fā)揮工會作用,完善“教工之家”建設,開展全員外出學習。
技能競賽及高職高考
學生參賽獲國家級一等獎7個,二等獎4個,三等獎10個,獲獎學生35人次。省級獲獎學生156人次,市級獲獎學生198人次。2名學生被全日制本科錄取。
名校、名師、名生創(chuàng)建工作
汽車專業(yè)通過雙精準專業(yè)驗收,電子專業(yè)高效對接千億產(chǎn)業(yè)集群,數(shù)控、模具專業(yè)深入對接西可、航嘉等河源龍頭企業(yè)。評選2023年度師德標兵11人、名師33人,打造星光大道、評選"校園十星"學生99名。
實訓設施設備完善升級
建設虛擬仿真實訓基地,建成家電維修實訓室,升級多軸銑實訓室、電加工和數(shù)控車實訓室。
加強精細化管理
以師生對外聯(lián)機構的服務測評、學生對教師的滿意度測評、教師對行政滿意度測評的“三評”工作促 “六精工程”實效提升。
加強招生與就業(yè)工作
招生入籍備案3944人,招生任務完成率109.6%。開展10場專場雙選會,累計提供崗位6200多個。創(chuàng)新實習模式,推行工學交替,學生到企業(yè)實習4400人,教師入企實踐111人次。與西可共建“廠中?!碑a(chǎn)教融合實踐中心,與東莞中電愛華共建模具加工實訓中心,與南園集團合作試行校企教師雙向流動機制,與京東、春沐源、航嘉等企業(yè)深度合作,促進產(chǎn)教融合。
其他亮點工作
“1366”校園文化內(nèi)容“眼見、腦思、見行”。
打造“東江紅、槎城綠、理工藍”“三色德育”品牌。
開展專業(yè)技能志愿服務、公益志愿服務活動,學校志愿服務隊連續(xù)六年被評為“河源市優(yōu)秀志愿服務組織”。
全面實施食品安全問題線上線下反饋機制,嚴格落實學校陪餐制度,確保食品安全。
規(guī)范化、制度化做好財務工作,獲評河源市“部門決算工作” 先進單位獎。
會議對2023年各類榮譽、教師比賽獲獎情況以及2023-2024學年第一學期校內(nèi)相關評選結果進行了通報,對寒假家訪、值日、校園安全、技能備賽及下學期開學前有關工作進行了部署。
學校紀委書記張蕭同志對2023年度學校紀檢工作進行了總結。
歲月如歌,征程似畫?;赝^去的一年,河源理工學校全體師生用智慧和汗水,共同譜寫了一曲曲壯麗的樂章。我們堅信,教育的力量,如同種子,在每一個春天破土而出,綻放絢爛的花朵。新的一年,我們將繼續(xù)深化教育教學改革,提升教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能人才,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。